Deloitte, KPMG en PwC verdienden boetes terug dankzij COVID

Eind oktober 2021 rekenden journalisten van de Byline Times voor, dat Deloitte, KPMG en PwC in het Verenigd Koninkrijk voor ruim 235 miljoen pond aan opdrachten binnenhaalden in de bestrijding van de corona pandemie. In de afgelopen 10 jaar betaalden diezelfde professionele dienstverleners ruim 100 miljoen pond aan boetes aan de Britse overheid.

Deloitte, KPMG en PwC verdienden boetes terug dankzij COVID

Uit de ruif van 235 miljoen pond aan opdrachten van het Department of Health and Social Care (DHSC), NHS England, NHS Digital en individuele NHS trusts nam Deloitte veruit de grootste hap, zo’n 205 miljoen pond. Daarin zat een bedrag van 145 miljoen voor “algemene consultancy diensten” om de testcapaciteit te vergroten.

Zo werden er 2.300 consultants – hoofdzakelijk van Deloitte – ingezet op het Track & Trace programma tegen een tarief van 1.000 pond per dag (of een veelvoud daarvan). En hoewel de overheid eind 2020 toezegde om dit aantal omlaag te brengen, gebeurde tot april 2021 het tegenovergestelde.

Alleen al in 2020 liep Deloitte in het Verenigd Koninkrijk tegen boetes aan voor een bedrag van 23 miljoen pond in verband met boekhoudfraude of (ernstige) tekortkomingen in de boekencontrole, zoals in het geval van Autonomy. Sinds 2010 stond de teller op ruim 36 miljoen pond in 10 zaken.

KPMG liep sinds 2010 in 22 zaken tegen zo’n 36 miljoen pond aan boetes op. Dit jaar kreeg het bedrijf een boete van bijna 15,5 miljoen pond voor haar rol bij de verkoop van beddenmaker Silentnight aan private equity groep HIG in 2011.

PwC betaald sinds 2010 28 miljoen pond aan boetes in zes zaken, waarvan die van 10 miljoen in 2018 de grootste was. Die had betrekking op de ondergang van warenhuisketen BHS in 2016, waarbij 11.000 mensen hun baan verloren en het pensioenfonds bleef zitten met een gat van 571 miljoen pond.

Deze informatie ontleenden de journalisten aan de ‘Violation Tracker UK‘, de Britse variant van het in 2015 gelanceerde origineel uit de VS. De in Washington D.C. gevestigde ngo Good Jobs First maakte dit en andere hulpmiddelen, om gedragingen van bedrijven beter in kaart te brengen.

bron: Byline Times (Sam Bright, Sian Norris), Evening Standard (Sean Morrison)

Reacties

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *